Technicien informatique

Les défis à relever

  • Fournir des conseils techniques courants et assurer le soutien auprès des utilisateurs
  • Aider les utilisateurs ayant des difficultés à utiliser les systèmes/produits/services
  • Fournir le support technique, y compris les diagnostics de problèmes, les réparations; l’installation, etc.
  • Prendre part à la gestion des différents réseaux, serveurs et téléphonie
  • Installer et configurer des composantes réseaux ou téléphoniques
  • Participer à la gestion des bases de données des différents systèmes
  • Assurer une veille (garde) les fins de semaine, sur rotation
  • Installer et mettre en service les systèmes, produits, services et mises à niveau de matériel et des logiciels
  • Rédiger des procédures, au besoin
  • Utiliser efficacement les méthodes, procédures et outils appropriés
  • Étudier, diagnostiquer et résoudre les problèmes courants
  • Étudier ou proposer des solutions de rechange pour les ajouts ou les mises à niveau
  • Communiquer efficacement les problèmes et les solutions aux cadres supérieurs et aux utilisateurs
  • Toute autre tâche connexe associée au département informatique

Profil recherché

  • DEC, AEC ou DEP en support informatique
  • Expérience pertinente aux attributions du poste
  • Maîtriser les systèmes exploitation Microsoft et les logiciels de messagerie et de bureautique (MS Office)
  • Connaissance d’Active Directory et des réseaux Microsoft
  • Connaître les Réseau TCP/IP, câblés et sans-fil
  • Connaissance des bases de données et du langage SQL
  • Atout : MWare, VEEAM backup, SQLandFTPbackup, linux ubuntu server, hp switch , active directory 2008 et 2012 , Watchguard VPN, Kerio Mail , Paradocs, Hotello , Kaba atlas , bit defender anti-virus, imprimantes ricoh, systeme telephonique IP 3CX
  • Avoir une bonne connaissance des solutions de création d’images et de déploiement
  • Offrir une disponibilité pour assurer le support technique les fins de semaine et le soir sur rotation
  • Pouvoir se déplacer entre les deux stations, au besoin
  • Être polyvalent entre les postes du département
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et oral

Conditions d’emploi

  • Poste permanent à l’année
  • Salaire annuel à discuter selon expérience
  • 3 semaines de vacances
  • Télé-travail avec déplacements, au besoin, dans nos deux stations
  • Régime d’assurances collectives
  • REER avec participation de l’employeur à 3%
  • Abonnement illimité dans nos deux stations avec rabais pour la famille
  • Programmes de reconnaissance
  • Formation continue
  • Rabais et privilèges (école de glisse, boutique sports alpins, cafétéria)

Veuillez noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate.

Si les attraits de nos montagnes et les  défis proposés par ce poste vous interpellent, faites parvenir votre candidature dès maintenant !

Postuler

« mont-travail, mont-plaisir, mont-emploi.com»