Technicien à la paie et aux avantages sociaux

Les défis à relever

  • Administrer l’ensemble du cycle de production de la paie pour un nombre d’employés variant entre 150 et 400 selon la période de l’année, allant de la production de la paie à la quinzaine jusqu’aux procédures de fin d’année
  • Suivi du mouvement de personnel saisonnier : création de dossiers lors d’embauche, rappel au travail, suivi des absences, des mises à pied, des changements aux dossiers, etc.
  • Rôle conseil auprès des gestionnaires sur les conventions collectives
  • Administrer les assurances collectives et le régime de retraite
  • Superviser le travail du commis à la paie saisonnier (environ 7-8 mois)
  • Assister les collègues de votre équipe dans différents dossiers reliés à la gestion des ressources humaines et/ou pour la préparation d’événements spéciaux à la station
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou diplôme de l’Association canadienne de la paie (atout majeur)
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance des logiciels de paie ADP Workforce Now et de gestion de temps EZ Labor (atout)
  • Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à cibler les priorités
  • Capacité à travailler avec des échéanciers fixes
  • Disponibilité lors des périodes de fort achalandage

Conditions d’emploi

  • Poste permanent à l’année
  • Horaire de travail à temps plein (40 heures / semaine)
  • Salaire annuel à discuter selon expérience
  • 3 semaines de vacances
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur à 3%
  • Abonnement illimité dans nos deux stations avec rabais pour la famille
  • Rabais et privilèges (école des sports, boutique sports alpins, cafétéria)
  • Possibilité de formations continues selon les besoins

Veuillez noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate. Si les attraits de notre montagne et les défis reliés au poste vous interpellent, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

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