Superviseur de l’entretien électrique et des bâtiments

Sous la supervision du Directeur régional des services d’entretien et de l’aménagement, le titulaire du poste voit à la planification, à la gestion et aux différents suivis de l’entretien des bâtiments et du réseau de distribution électrique de la station incluant le volet électrique relié au système d’enneigement et aux remontées mécaniques. Il assume notamment les responsabilités suivantes:

  • Planifier les besoins en ressources matérielles, humaines et financières pour les secteurs sous sa responsabilité en fonction des opérations courantes et des divers projets
  • Effectuer la planification et le suivi budgétaire pour les secteurs sous sa responsabilité
  • Effectuer la gestion complète des équipes de travail de ces différents secteurs
  • S’assurer du développement et de la formation du personnel sous sa responsabilité
  • S’assurer de l’application, par son équipe, du programme de prévention en santé et sécurité pour le personnel sous sa responsabilité
  • Voir à la production et au contrôle des rapports d’entretien et de réparation pour ses secteurs
  • Préparer le calendrier d’exécution et en assurer le suivi
  • Travailler, collaborer et négocier avec différents fournisseurs, entrepreneurs et sous-traitants
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Formation et exigences

  • Diplôme d’études collégiales en Techniques de génie électrique ou toute autre formation pertinente
  • 5 à 8 ans d’expérience en lien avec le poste
  • Expérience en entretien préventif
  • Licence C
  • Certificat de qualification en mécanique de remontées mécaniques (atout)

     Aptitudes et compétences requises

  • Posséder les connaissances nécessaires à l’entretien des systèmes électriques
  • Connaissance de la lecture de plans et schémas électriques
  • Connaissance des règlements applicables
  • Connaissance du Code canadien des remontées mécaniques (atout)
  • Aptitudes à diriger une équipe de travail
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Anglais fonctionnel
  • Bonne connaissance de la suite Office (word, excel, outlook)
  • Connaissance de logiciel de planification (atout)

Conditions d’emploi

  • Poste permanent à l’année
  • Horaire de travail à temps plein
  • Rémunération selon expérience
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisations de l’employeur
  • Accès privilégié à nos deux montagnes avec rabais pour la famille
  • Activités spéciales pour les cadres et professionnels
  • Rabais aux boutiques Sports Alpins, école de glisse, cafétéria
  • Programmes de formation continue
  • Programmes de reconnaissance
  • Stationnement gratuit

Si les défis proposés par ce poste et les attraits de notre montagne vous interpellent, soumettez votre candidature avant le 7 novembre 2018. 

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