Recruteur

Les défis à relever

  • Coordonner toutes les activités reliées au recrutement du personnel syndiqué et non syndiqué :
    • Cibler les besoins en main d’œuvre en collaboration avec les gestionnaires
    • Effectuer les affichages internes et externes sur les différentes plateformes web et réseaux sociaux
    • Analyser les candidatures reçues
    • Effectuer les entrevues de sélection
    • Effectuer les vérifications de références
    • Assurer les suivis nécessaires avec le département de la paie
  • Participer au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
  • Assister vos collègues dans leurs diverses fonctions en ressources humaines 
  • Exécuter toutes autres tâches connexes

Profil recherché

  • Certificat en gestion des ressources humaines
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire (recrutement)
  • Capacité à planifier et organiser
  • Faire preuve d’autonomie, de créativité et être orienté vers le client
  • Esprit d’équipe et sens des relations humaines

Conditions d’emploi

  • Poste saisonnier (jusqu’à la fin mars)
  • Entrée en fonction dès maintenant
  • Horaire de travail de jour à temps plein 40 hrs/semaine (soir et fin de semaine à l’occasion)
  • Rémunération selon l’échelle salariale
  • Abonnement illimité dans nos deux stations avec rabais pour la famille
  • Rabais et privilèges (école de glisse, boutiques Sports Alpins, cafétéria)

Veuillez noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate. Si les attraits de notre montagne et les  défis proposés par ce poste vous interpellent, faites parvenir votre candidature dès maintenant!

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