Programmeur web applicatif

Joignez-vous à l’équipe des TI des stations Mont-Sainte-Anne et Stoneham. Membre de la grande famille Resorts of the Canadian Rockies (RCR), reconnue pour offrir à ses visiteurs des expériences de vacances et d’activités récréatives inoubliables.

Les tâches et responsabilités 

  • Participer à la mise à jour, au développement, à la refonte et à la supervision des sites Web de la Station Mont-Sainte-Anne, Stoneham, Golf Le Grand Vallon, des boutiques en ligne, de l’intranet et de tous les autres micro-sites corporatifs
  • Supporter les bases de données des billetteries et d’abonnements de saison
  • Participer au développement et support de plateformes spécialisées et propres à chaque département (Zoho CRM, Zoho Books, RCR POS, Abonnements, WooCommerce, Lightspeed, etc.)
  • Développer des solutions d’interopérabilité entre les systèmes (API, webhooks, etc.)
  • Développer et produire des procédures d’utilisation pour tous les contextes le requérant, en lien avec l’utilisation des différentes plateformes
  • Assurer le suivi des demandes client en collaboration avec l’équipe TI
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement de RCR
  • Effectuer, au besoin, du support de niveau 1 et assurez une veille de fin de semaine et de soir, en rotation avec les autres membres de l’équipe
  • Tout autre tâche connexe

Profil recherché

  • DEC en informatique ou toute autre formation pertinente reliée au poste
  • Expérience en support technique niveau 1
  • Expérience en gestion de sites transactionnels et gestion de projets (atouts)
  • Connaissance du CRM Zoho + langage de programmation Deluge  (atout majeur)
  • Excellentes connaissances :
    • Bases de données SQL et querying
    • HTML, ASP, ASP.NET, PHP, XML
    •  Javascript, Rest API, Webhooks
    • Réseaux TCP/IP, câblés ou sans-fil;

Conditions d’emploi et avantages

  • Nouveau poste en ajout à l’équipe en place
  • Poste permanent à l’année
  • Horaire à temps plein (40 hrs/semaine)
  • Télétravail avec déplacements occasionnels et au besoin aux deux montagnes (Stoneham – Mont-Sainte-Anne)
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisations de l’employeur 3%
  • Accès privilégié à nos deux montagnes avec rabais pour la famille
  • Rabais aux boutiques Sports Alpins, école de glisse, cafétéria
  • Programmes de formation continue
  • Programmes de reconnaissance

Veuillez noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate.

Si les attraits de nos montagnes et les  défis proposés par ce poste vous interpellent, faites parvenir votre candidature dès maintenant !

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