Ton défi
Effectuer la gestion des ressources humaines, financières et matériel du département TI, en plus de collaborer activement à l’atteinte et à la croissance des objectifs de ton département.
Ton profil
En tant que gestionnaire, tu sais tirer profit des différentes expertises des membres de ton équipe. Tu es à l'aise dans différents environnement technologiques et mise à trouver des solutions aux problèmes rencontrés.
Nos exigences
Détenir un diplôme universitaire en informatique ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience équivalente
Posséder 5 ans d’expérience dans un poste TI
Expérience en gestion TI sera considéré comme un atout
Faire preuve de leadership en matière de changement et d’un fort esprit d’équipe
Axé sur la résolution de problèmes et haut sens du service client (interne / externe)
Sens élevé de la gestion des priorités
Connaissances des différentes technologies de serveurs, solutions de stockage, plateformes Microsoft (SQL, .net) et de l’internet mobile
Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit
Tes tâches
Superviser et mobiliser l’équipe TI composée de 2 techniciens, 1 développeur web et 1 spécialiste support applicatif
Assurer le développement continue des compétences de son équipe
Planifier les besoins en ressources matérielles, humaines et financières des différents secteurs en fonction des opérations courantes et des divers projets
Conseiller les clients internes dans l’amélioration des processus
Assurer la gestion de la maintenance et le support des applications utilisées (logiciels clés en main et autres)
Évaluer les solutions proposées par les fournisseurs de logiciels et matériels et proposer des recommandations à la direction générale
Répondre aux requêtes de support de « niveau 3 »
Toutes autres tâches connexes
À noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate.