Directeur(trice) des services d’entretien

La Station Mont-Sainte-Anne, membre de la grande famille Resorts of the Canadian Rockies (RCR), a pour mission d’offrir à ses visiteurs des expériences de vacances et d’activités récréatives inoubliables. 


Nous recherchons activement un(e) Directeur(trice) des services d’entretien pour assurer le leadership et la gestion des opérations reliées aux départements d’enneigement et d’entretien des pistes, entretien électrique et des bâtiments,  entretien mécanique garage et des remontées. Ce rôle associe le leadership d’équipe et la passion pour un environnement de travail sain et sécuritaire.

Relevant du Vice-Président et Directeur général – région de l’Est, votre rôle consistera à diriger et à planifier un large éventail de situations, y compris les activités quotidiennes, l’entretien préventif, les fermetures saisonnières et la mise en œuvre de projets d’immobilisations spéciaux. 


 

Responsabilités liées au poste

  • Superviser l’ensemble des départements sous sa responsabilité ainsi que les travaux/projets en cours
  • Établir la planification annuelle et gérer son application en lien avec les échéanciers déterminés  
  • Établir et gérer les budgets opérationnels et d’immobilisations pour le département
  • Embaucher, former, mobiliser et assurer le développement des compétences des employés de son équipe  ( l’équipe d’entretien totalisant une soixantaine d’employés )
  • Établir, annuellement,  les objectifs des deux gestionnaires sous votre responsabilité ( gestionnaire enneigement et entretien des pistes / superviseur de l’entretien électrique et des bâtiments)
  • Évaluer l’équipe, annuellement, et fournir une rétroaction constructive sur l’amélioration de la performance
  • Gérer les conflits au sein de l’équipe
  • Maintenir des communications interdépartementales efficaces 
  • Travailler en étroite collaboration avec le Siège Social RCR  pour assurer le suivi de notre plan global d’entreprise dans les domaines requis
  • Toutes autres tâches connexes 

Profil recherché

  • Formation et expérience pertinente en mécanique ou électrique
  • Baccalauréat en génie mécanique ou électrique est un atout supplémentaire
  • Expérience significative dans un poste de gestion ou de planification de la maintenance
  • Expérience en gestion de projets
  • Compétences avancées en anglais (parlé et écrit) requises
  • Posséder un niveau avancé en ski ou en planche à neige (atout majeur)
  • Expérience dans l’industrie du ski  ou toute autre expérience dans le secteur du tourisme ou des loisirs (atout majeur)

       Aptitudes et compétences 

  • Leadership mobilisateur axé sur la reconnaissance 
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler avec plusieurs départements
  • Excellente gestion des priorités 
  • Souci marqué pour la santé et la sécurité au travail

     Conditions d’emploi

  • Poste permanent à l’année
  • Horaire de travail à temps plein selon un horaire variable (jour, soir, fin de semaine) lorsque requis
  • Télétravail et présentiel
  • Rémunération sur une base annuelle
  • Cellulaire fournis
  • Régime de retraite avec cotisations de l’employeur
  • Régime d’assurances collectives
  • Accès privilégié à la montagne avec rabais pour la famille
  • Rabais aux boutiques Sports Alpins
  • Programmes de formation et de reconnaissance

Si les défis proposés par ce poste et les attraits de notre montagne vous interpellent, soumettez votre candidature dès maintenant.

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