Directeur Adjoint à l’École des Sports de Neige Telus

Les défis à relever

  • Gestion des affectations des moniteurs
  • Gestion des départs de groupes quotidiens enfants destination
  • Gestion de la Halte-Garderie de l’École des Sports 
  • Gestion des programmes scolaires primaires et programmes Britanniques 
  • Gestion de la paye 
  • S’assurer du respect des normes de sécurité et des directives 
  • Piloter des projets spéciaux
  • Assister le directeur dans ses fonctions

NB : 95% du travail se fait à l’intérieur et 5% à l’extérieur 

Profil recherché

  • Posséder des connaissances en finance-comptabilité
  • Être à l’aise avec Word, Excel, FileMaker
  • Respecter les standards de service à la clientèle de l’entreprise
  • Être bilingue
  • Savoir organiser, planifier et faire preuve d’autonomie
  • Savoir constituer des équipes performantes et les motiver
  • Être doué pour les communications interpersonnelles et la gestion de conflit
  • Être orienté vers le client
  • Sens du leadership et bonne gestion du stress

Conditions d’emploi

  • Poste saisonnier (début novembre à la mi-avril)
  • Temps plein avec horaire variable (jour et fin de semaine)
  • Rémunération selon l’expérience et l’échelle salariale
  • Abonnement illimité dans nos deux stations

Veuillez noter que le masculin a été employé afin d’alléger le texte, mais que le poste s’adresse autant à un candidat qu’à une candidate. Si les attraits de notre montagne et les défis reliés au poste vous interpellent, faites-nous parvenir votre candidature avant le 24 septembre 2021 à rh@mont-sainte-anne.com

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