Coordonnateur(trice) du camping Rang-Saint-Julien

La Compagnie

Vous faites partie de l’équipe du camping du Rang-Saint-Julien ayant pour mission d’offrir à ses visiteurs des expériences de vacances et d’activités récréatives inoubliables.

Le milieu 

Vous côtoyez la nature. Vous êtes passionné de plein air.  Votre bureau est au Rang-St-Julien.


Les défis à relever

Vous planifiez, organisez et dirigez les différentes activités du terrain de camping et vous accomplirez les tâches suivantes :

  • Effectuer le suivi budgétaire, préparer et présenter des rapports;
  • Réaliser la préparation des horaires de travail et compiler les heures effectuées par les membres de l’équipe;
  • Commander les fournitures, le matériel et assurer le bon fonctionnement des équipements et le suivi de leur entretien et réparation;
  • Élaborer, mettre à jour, diffuser et veiller à l’application des différentes règles de sécurités du terrain de camping;
  • Coordonner, attribuer, passer en revue le travail et assurer la qualité et le niveau de production des employés;
  • Résoudre les problèmes liés au travail et aux campeurs;
  • Répondre aux demandes des campeurs, les informer sur les différents services offerts et faire connaitre les attraits touristiques de la région. S’assurer de leur satisfaction;
  • Recruter le personnel et assurer la formation des tâches, des consignes de sécurité et des politiques de l’entreprise.

Formations et exigences

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe;
  • Expérience dans le domaine de la supervision, contrôle de la qualité et de la gestion des ressources humaines;
  • Aptitudes marquées pour la gestion des conflits;
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément et cerner les priorités;
  • Faire preuve d’autonomie, de créativité et être orienté vers le client;
  • Posséder un fort esprit d’équipe et un bon sens des relations humaines;
  • Maitrise de la suite Office;
  • Capacité à communiquer en anglais.

Horaire de travail

  • Période d’emploi de mai à octobre;
  • Horaire de travail à temps plein, 40 heures/semaine;
  • Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur.

Si les attraits de notre montagne et les défis proposés par ce poste vous interpellent, faites parvenir votre curriculum vitae au service des ressources humaines avant le 31 mars 2017.

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