Conseiller(ère) en ressources humaines – Dotation

La Compagnie

Joignez-vous à l’équipe des ressources humaines de la station Mont-Sainte-Anne, membre de la grande famille Resorts of the Canadian Rockies (RCR) ayant pour mission d’offrir à ses visiteurs des expériences de vacances et d’activités récréatives inoubliables.

Le milieu 

Vous côtoyez la nature.  Vous êtes passionné de plein air.  Faire votre travail est récréatif.

Les défis à relever

  • Coordonner toutes les activités reliées au recrutement du personnel syndiqué et non syndiqué :
    • Cibler les besoins en main d’œuvre en collaboration avec les gestionnaires
    • Effectuer les affichages internes et externes sur les différentes plateformes web et réseaux sociaux
    • Analyser les candidatures reçues
    • Effectuer les entrevues de sélection
    • Effectuer les vérifications de références
    • Assurer les suivis nécessaires avec le département de la paie
  • Agir à titre de rôle conseil auprès des gestionnaires
  • Assurer l’application de la convention collective
  • Planifier, organiser et coordonner les activités de reconnaissance des employés
  • Promouvoir la marque employeur en participant à différents salons de l’emploi et activités de recrutement
  • Participer au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
  • Assister vos collègues dans leurs diverses fonctions en ressources humaines 
  • Exécuter toutes autres tâches connexes

Formation et exigences

  • Diplôme d’études universitaire en gestion des ressources humaines
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire (recrutement)
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CHRA) – atout
  • Capacité à communiquer en anglais
  • Capacité à planifier et organiser
  • Faire preuve d’autonomie, de créativité et être orienté vers le client
  • Esprit d’équipe et sens des relations humaines

Conditions d’emploi

  • Poste saisonnier de septembre à juin
  • Horaire de travail de jour à temps plein 40 hrs/semaine (soir et fin de semaine à l’occasion)
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur à 3%
  • Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur
  • 6% vacances
  • Stationnement gratuit
  • Abonnement employé et nombreux privilèges à la montagne

Si les attraits de notre montagne et les défis proposés par ce poste vous interpellent, postulez en ligne avant le 25 novembre 2019.

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