Chef d’équipe à la location d’équipements
(Mont-Sainte-Anne)
Sommaire des tâches :
Sous l’autorité du responsable de la location-réparation, le titulaire du poste assume les tâches reliées à la supervision fonctionnelle du personnel affecté à la location d’équipements.
- Superviser une équipe de préposés
- Répartir les tâches dans l’équipe
- Faire le suivi de l’inventaire informatisé
- Voir à l’application des procédures et contrôles internes
- Exécuter les tâches du poste de préposé à la location : louer, installer et fixer l’équipement des clients locataires et contrôler les entrées et sorties
- Faire les opérations des transactions courantes et le paiement dans le système informatique
- Balancer la caisse
- Faire le suivi des facturations
- Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.
Exigences et qualifications :
- Diplôme d’études secondaires
- Expérience pertinente aux attributions du poste
- Bonnes connaissances de l’anglais
- Avoir de l’expérience au niveau du service à la clientèle
- Connaissance de « Sports Rental » serait un atout
Compétences relationnelles;
- Être orienté vers le client
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve d’autonomie
- Savoir motiver une équipe
Conditions d’emploi :
- Poste saisonnier décembre à mars
- Début d’emploi : début décembre (formation de jour environ 25 hrs)
- Horaire régulier à temps plein par la suite (35hrs/semaine) :
- Mercredi au samedi soir (15h00 à 21h30)
- Dimanche de jour (8h00 à 16h30)
- 5 soirs/semaine lorsque la montagne est ouverte 7 soirs
- Salaire : Classe 4 débutant à 15,37$, échelon selon expérience
- Abonnement employé et plusieurs autres privilèges à la station Mont-Sainte-Anne
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